thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
in Iserlohn

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Überblick
Das macht thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH

Die thyssenkrupp Hohenlimburg Kompetenzwerkstatt GmbH Wir sind die kompetenzwerkstatt und möchten dich, wenn du dich für den Ausbildungsweg mit uns entscheidest, auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen. In Kooperation mit der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH bilden wir dich aus. Wir bieten dir die richtige Mischung aus Theorie und Praxis, Perspektiven für die Zukunft m ...

Einblicke
So arbeitet es sich bei thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH in Iserlohn

Auf einen Blick

Mitarbeiter 62

Auszubildende 57

Standorte Iserlohn

Arbeitsbereiche Metallverarbeitung

Im Detail
Erfahre mehr über thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH

Die thyssenkrupp Hohenlimburg Kompetenzwerkstatt GmbH

Wir sind die kompetenzwerkstatt und möchten dich, wenn du dich für den Ausbildungsweg mit uns entscheidest, auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen. In Kooperation mit der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH bilden wir dich aus.

Wir bieten dir die richtige Mischung aus Theorie und Praxis, Perspektiven für die Zukunft mit Lernmethoden von morgen statt von gestern!

Wir wissen, wo es langgeht und worauf es ankommt. Und wir kümmern uns! Schließlich sollst du alle Möglichkeiten haben, mit denen du das Beste aus deinen Fähigkeiten und Eigenschaften herausholen kannst.

Schwerpunkt
Das produziert thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH


Die thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH ist die Business Unit Precision Steel innerhalb des Konzerns thyssenkrupp Steel. Sie ist der renommierte Hersteller eines ganz besonderen Stahls: precidur®, das warmgewalzte Mittelband höchster Güte. Es verfügt über besondere Werkstoffeigenschaften sowie Toleranz-genauigkeiten und ist in jeder Hinsicht auf individuelle Kundenanforderungen zu-geschnitten.

Wirtschaftlichkeit, Funktionalität, Flexibilität, Innovationskraft und Servicestärke sind die Säulen, auf denen das Unternehmen in die Zukunft wächst.

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Sabrina Heck
bei thyssenkrupp Hohenlimburg kompetenzwerkstatt GmbH
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Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.

Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.

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