Start 01.08.2025
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After Sales Engineer Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d) Stellendetails: Vertragsart: Vollzeit Standort: Rheine, NRW, Germany Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftr...
After Sales Engineer Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d) Stellendetails: Vertragsart: Vollzeit Standort: Rheine, NRW, Germany Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Erstellung/Überarbeitung technischer Dokumentationen - Erstellung von Fehleranalysen und Erarbeitung von Maßnahmen - Koordination von internen oder externen Dienstleistern - Konstruktionsänderungen von Bestandsfahrzeugen - Mitarbeit an neuen Produkten und Analysen im Bereich Service-Schienenfahrzeugtechnik Dein Profil: - Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung wäre wünschenswert - Erfahrungen im Umgang mit CAD-Tools und MS Office - Englisch in Wort und Schrift - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Über uns: Mit dem Ziel, die Effizienz, Sicherheit und Arbeitsbedingungen für Schieneninfrastruktur und Bahnbetriebswerkstätten auf der ganzen Welt zu verbessern, plant, produziert, vertreibt & wartet WINDHOFF Schienenfahrzeuge sowie verschiedenste Systeme der Bahn- und Rangiertechnik. Wir sind ein erfolgreiches, innovativ ausgerichtetes Unternehmen mit rund 310 Beschäftigten und Hauptsitz in Rheine sowie weiteren eigenen Standorten in der Schweiz, Großbritannien, Norwegen und in Singapur. Wir bieten spannende Aufgaben in vielfältigen Tätigkeitsfeldern sowie die gezielte und fachliche Förderung der persönlichen Fähigkeiten und genügend Freiraum für eigene Ideen. Bei WINDHOFF stehen dir alle Möglichkeiten offen, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. WINDHOFF Bahn- und Anlagentechnik GmbH Stefanie Schönheit -Leiterin Personalwesen Hovestraße 10 - 48431 Rheine E-Mail: Karriere@windhoff.de
Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.
Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.
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