Start 01.10.2025
Bewerbung bis auf Anfrage
Dauer auf Anfrage
Anforderung
Anforderung
Abschluss Bachelor of Engineering
Im Schnitt wirst Du jeweils im Wechsel 3 Monate Theorie an der DHBW Karlsruhe und Praxis bei MEIKO haben. Folgende vielseitige Studieninhalte erwarten Dich: Sensorik und Messwertaufbereitung, Echtze...
Im Schnitt wirst Du jeweils im Wechsel 3 Monate Theorie an der DHBW Karlsruhe und Praxis bei MEIKO haben. Folgende vielseitige Studieninhalte erwarten Dich: Sensorik und Messwertaufbereitung, Echtzeitdatenverarbeitung, Automatisierungssysteme, Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme, Grundlagen und Verfahren der Automation, wissenschaftliches Arbeiten. Du wirst an den Schnittstellen zwischen Produktentwicklung, Konstruktion und Produktion aktiv sein. Du arbeitest zunehmend eigenverantwortlich in Einzel- und Gruppenprojekten mit.
Das bietet MEIKO: altersvorsorgewirksame Leistungen sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Einführungstage inkl. Teamtraining mit Übernachtung für einen guten Start im Unternehmen und Teilnahme an verschiedenen Seminaren zu Themen wie Kommunikation und Finanzen Bezuschussung der Anfahrtskosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto/Fahrrad sowie einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen eigenes Betriebsrestaurant mit Frühstücksservice 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 38,5 Stunden Woche Interessenvertretung durch unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung motiviertes und dynamisches Ausbilderteam
gutes Abitur oder Fachhochschulreife mit absolvierter Deltaprüfung der DHBW Du interessierst Dich für Elektrotechnik und Automatisierung Den Blick fürs Ganze um ein Produkt elektronisch einwandfrei, termingerecht und auf möglichst wirtschaftliche Weise herstellen zu können Du hast gute mathematische und physikalische Fähigkeiten sowie Interesse an Informatik Neuem gegenüber, Gesetzen und Normen bist du sehr aufgeschlossen gute Englischkenntnisse
Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.
Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.
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