Wohin wenn man mehr will? Wir empfehlen aus guten Gründen uns! Von uns kommt High-Tech mit Herz und Hand. Und daher kommen auch gern Azubis und Studierende zu uns. Weil man Mitdenker statt nur Rädchen ist, selbst Hand anlegt, sprich: Verantwortung übernimmt und sich jede Menge Wissen und Können aneignen kann. Schließlich haben wir mehr als 70 Jahre Erfahrung - als einziges Unternehmen entwickeln ...
Mitarbeiter keine Angabe
Auszubildende keine Angabe
Standorte Neuffen
Arbeitsbereiche Maschinenbau
Wohin wenn man mehr will? Wir empfehlen aus guten Gründen uns!
Von uns kommt High-Tech mit Herz und Hand. Und daher kommen auch gern Azubis und Studierende zu uns. Weil man Mitdenker statt nur Rädchen ist, selbst Hand anlegt, sprich: Verantwortung übernimmt und sich jede Menge Wissen und Können aneignen kann. Schließlich haben wir mehr als 70 Jahre Erfahrung - als einziges Unternehmen entwickeln und fertigen wir Lösungen für alle gängigen Schweißverfahren sowie Ein- und Zweikanal-Minimalmengen-Schmiersysteme. Praxiserfahrene Ausbilder, Kooperationen mit Hochschulen, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen selbst bielomatik Neulinge schnell voran. Weiteres Plus: flache Hiearchien, kollegiale Atmosphäre und respektvolle Zusammenarbeit. Kurz wir bieten vieles, nur nicht 08/15. Und das weltweit - neben Neuffen mit Produktions - Standorten in China, USA und Rumänien. Die Perspektive, mit bielomatik viel rumzukommen, gibt es also auch.
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Kunststoffschweißanlagen
Lubrication Technology
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Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.
Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.
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