Dein Einstieg in den Beruf hängt von deinem Schulabschluss und deinem Lerntyp ab – je nachdem, ob du eher praktisch, theoretisch oder beides gleichzeitig lernen möchtest. Hier stellen wir dir die vier Wege vor, wie du Mechatroniker*in werden kannst.
Gestalte die Zukunft als Technik-Alrounder!
Du willst direkt praktisch arbeiten und daneben Fachwissen erwerben? Dann ist die klassische Ausbildung genau das Richtige für dich! In 3,5 Jahren lernst du in deinem Ausbildungsbetrieb und an der Berufsschule alles, was du für den Jobeinstieg brauchst. Du montierst, wartest und reparierst Maschinen und Anlagen – und wirst so Schritt für Schritt zum Profi. Der Mix aus praktischer Arbeit und theoretischem Unterricht bereitet dich perfekt auf den Arbeitsalltag vor.
Du willst Praxis und Theorie verbinden und schon während des Studiums Berufserfahrung sammeln? Dann bist du mit einem dualen Studium bestens beraten. Du studierst an einer Hochschule und arbeitest parallel in einem Unternehmen. So erwirbst du nicht nur einen Hochschulabschluss, sondern sammelst gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. Zudem erhältst du bereits während des Studiums eine Vergütung.
Du willst tiefes technisches Wissen aufbauen und später mal Verantwortung übernehmen? Dann passt ein Mechatronikstudium zu dir. Wenn du dich für komplexe technische Zusammenhänge interessierst und eine Karriere zum Beispiel in der Entwicklung anstrebst, bietet dir ein Studium die ideale Grundlage. Während des Studiums wirst du dich intensiv mit Themen wie Mathematik, Physik und Informatik auseinandersetzen und dir ein breites Fachwissen aneignen, das dich auf anspruchsvolle Aufgaben vorbereitet.
Du hast bereits eine technische Berufsausbildung und Berufserfahrung gesammelt und möchtest dein Fachwissen auf die nächste Stufe bringen? Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du auch ohne Abitur studieren. Es gibt viele Hochschulen, die dir ein Studium ermöglichen. Das geht berufsbegleitend sowie in Vollzeit. Je nach Absprache mit deinem Unternehmen ist eine finanzielle Unterstützung möglich.
Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.
Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.
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